Consultante en bilan de compétences
Diplôme d’État d’Assistante de service social et Master « Métiers et pratiques du développement professionnel »
7 ans de pratique dans la réalisation de bilan de compétences et d’orientation
Passionnée par l’orientation et les évolutions professionnelles, j’ai choisi de me spécialiser dans cette discipline après l’obtention d’un diplôme d’Etat d’assistante sociale. Particulièrement intéressée par le Bilan de compétences, j’ai réalisé au cours de mes études deux mémoires sur cette prestation. J’ai pu accompagner des personnes aux profils différents : employés, cadres, demandeurs d’emploi, lycéens et collégiens. Le métier de consultante confirme mon réel intérêt pour l’accompagnement des personnes en transition professionnelle. Investie dans cette mission, mon objectif est d’accompagner les personnes au mieux dans l’élaboration de leurs projets de carrière.
Leslie
Psychologue du travail
DESS Psychologie et pratique de l’orientation des adultes de l’INETOP.
12 ans d’expérience dans la pratique de bilan de compétences.
J’accompagne des hommes et des femmes salariés ou non dans leur développement professionnel et la gestion des carrières depuis 17 ans. Ce que j’apprécie tout particulièrement dans la démarche de bilan de compétences, c’est la richesse et la diversité des parcours des uns et des autres. Ma volonté est de mettre toutes mes compétences au service des personnes afin de les accompagner au mieux dans leur changement.
Sophie
Psychologue du travail
Master professionnel « Psychologie de l’accompagnement professionnel » et Master professionnel « Psychologie clinique et psychopathologie »
7 ans d’expérience dans la pratique de bilans de compétences et l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
Avec une double formation de psychologue clinicienne et psychologue du travail, j’accompagne les salariés, les agents de la fonction publique, les demandeurs d’emploi et les jeunes en questionnement sur leur orientation et leur évolution professionnelle. Spécialiste des questions de santé au travail, j’accompagne également des personnes confrontées à des soucis de santé ou en situation de handicap, en lien avec les entreprises, les services de santé au travail et les institutions. Passionnée par la richesse du parcours de chacun, ma volonté est d’accompagner au mieux les personnes dans l’élaboration de leurs projets et leur cheminement professionnel
Emilie
Directrice d'Expertise RH
Après un parcours de DRH où j’ai pu accompagner 1 500 collaborateurs au quotidien, j’ai pris conscience des difficultés rencontrées par ces derniers dans l’orientation professionnelle qu’ils souhaitent donner à leur parcours. J’ai donc souhaiter monter, en collaboration avec Mme Aussal, une structure à taille humaine où l’on se sent bien pour organiser son parcours professionnel. A la suite de cela, il nous a paru nécessaire de décliner nos outils auprès d’un public jeune en recherche d’orientation
Emmanuelle