Le Chief Hapiness Officer(CHO) : une réelle bonne idée ?

MYRHLINE |  • Mis à jour le  |Par Yasmine BELHO

Le Chief Hapiness Officer fait partie de ces nouveaux métiers dont les entreprises ne peuvent visiblement plus se passer. En effet, il commence peu à peu à se développer en France. Procure-t-il du bonheur en entreprise ? Fait réellement-il en sorte que les salariés se sentent heureux ? Explications !

Le Chief Hapiness Officer : un bienfait du bonheur au travail !

Le Chief Hapiness Officer émerge de plus en plus dans les entreprises françaises. Ce dernier fait en sorte que les salariés se sentent plus heureux, épanouis et donc plus productifs. D’une manière générale, on peut dire qu’il s’occupe du bonheur en entreprise et même s’il n’y parait pas, c’est une fonction qui demande du temps, de l’empathie mais également du soutien. Il s’agit d’une sorte de « Responsable du bonheur » !

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