Conseil en orientation et réorientation jeunes

Orientation Jeunes
« Des interrogations quant au devenir professionnel de votre enfant ?
Besoin d’un regard objectif et concret sur ses perspectives d’avenir ? »

 

Bâtir son avenir : un travail à part en entière

Votre enfant est amené à faire des choix pour construire son futur professionnel.
En tant que parents, vous voulez le soutenir et l’orienter dans ses démarches.
Chaque année, de nouvelles formations, de nouvelles écoles et parfois de nouveaux métiers sont créés. Trouver la voie qui leur convient est devenu très complexe.

Nous vous proposons un bilan d’orientation :

Véritable outil de connaissance de soi. Il s’agit d’aider le jeune à trouver l’orientation scolaire et professionnelle qui correspond à ses intérêts, sa personnalité et ses aptitudes en lien avec l’environnement socio-économique régional.

Le bilan consiste à lui donner des repères utiles à la mise en valeur d’un projet professionnel qui lui appartient et ainsi, lui procurer des ressources pour se remotiver.

Les résultats scolaires ne sont pas les seuls éléments à prendre en compte dans une orientation, la motivation est la clé de la réussite.

Le bilan d’orientation est réalisé à partir d’entretiens individuels et d’outils d’évaluation fiables et adaptés à la situation de chaque jeune.

  • Il leur donne des repères utiles, personnalisés et en adéquation avec leur avenir professionnel ;
  • leur permet de devenir acteur dans la construction de leur projet d’orientation ;
  • apporte à leur projet d’avenir la vision extérieure d’un spécialiste en orientation ;
  • leur fait bénéficier d’un accompagnement centré sur l’écoute, leur permettant ainsi de faire leurs propres choix.

Le déroulement du bilan :

      1. Un premier rendez-vous de 1h – 1h30

Sous forme d’un entretien, le but est de faire le point sur le parcours et l’orientation de votre enfant à l’aide d’un questionnaire.

      • Une présentation de la méthode d’orientation, l’ADVP et du logiciel de métiers Pass’Avenir.
      • Une évaluation sous forme d’exercices d’auto évaluation appuyée par discussion sur les atouts et centres d’intérêts : les intérêts sont les critères les plus corrélés
        avec la stabilité et la satisfaction dans l’emploi.
    1. Un second rendez-vous de 2h
      • Travail sur le logiciel Pass’Avenir (base de données de plus de 1 200 métiers), afin de dégager des axes d’orientation
      • Des listes de métiers sont proposées en lien avec les familles d’intérêts, les critères personnels, les aptitudes et les conditions de travail.
      • Pour chaque métier choisi le logiciel renvoie vers des sites d’informations sur l’économie, les filières de formation et l’emploi.
    2. Un troisième rendez-vous de 2h
      • Une sélection de métiers auxquels il n’aurait peut-être pas pensé lui est proposée
      • Recherche de formations en lien avec les métiers choisis.
      • Un dossier de synthèse lui est remis en conclusion avec des listes de métiers et les formations accessibles

3 prestations vous sont proposées :

Entretien Conseil

Pour quoi faire ?

Aider à la décision de la filière, des études, du métier ou du poste visé en fonction de ses envies et de ses compétences

Pour qui ?

Collégiens, lycéens ou étudiants, qui a besoin d’un soutien ponctuel pour valider leur choix d’orientation

Durée ?

Un entretien d’une heure en individuel avec un psychologue du travail

Tarifs : Nous consulter

Bilan d’orientation Collégien

Pour quoi faire ?

Identifier des pistes, tester les intérêts et les motivations, rechercher des filières et secteurs et construire un plan d’action à long terme

Pour qui ?

Pour les collégiens et leurs parents face à leurs premières interrogations sur leur orientation future

Durée ?

5 à 6h réparties sur 3 entretiens

Tarifs : Nous consulter

Bilan d’orientation Lycéen/Etudiant

Pour quoi faire ?

Identifier des secteurs, tester les intérêts, trouver les formations adéquates et construire un plan d’action opérationnel

Pour qui ?

Les lycéens ou les étudiants et leurs parents face à un choix d’orientation à court terme

Durée ?

7 à 8h réparties sur 3 entretiens

Tarifs : Nous consulter

 

Les conseillères Bilan

Psychologues sociales et du travail et consultante RH, elles sont spécialistes de l’accompagnement professionnel et mettent en oeuvre leur expertise des métiers, des filières et du marché du travail pour vous aider à la décision de manière pertinente et opérationnelle.