La transition professionnelle, nouvelle priorité du Medef

400 M€ supplémentaires au budget du plan de relance, pour le CPF de transition afin de développer un « pack compétences » (un dispositif global d’accompagnement des transitions et reconversions professionnelles adapté, simple et sur-mesure) et pour mobiliser des outils (mobilité volontaire sécurisée, conseil en évolution professionnelle…) ayant pour but de sécuriser le parcours des salariés.

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