Le plan de développement des compétences est un véritable levier stratégique pour les entreprises. Il permet d’avoir une vision plus claire sur les formations nécessaires à l’évolution des collaborateurs, en lien avec les objectifs de l’entreprise.

👉 À quoi sert-il ?
Il est élaboré en fonction des besoins identifiés lors des entretiens professionnels, en tenant compte des aspirations des collaborateurs et des compétences nécessaires à la réussite de l’organisation. Ce plan vise à :

• Renforcer les compétences de vos équipes,
• Adapter les savoir-faire aux évolutions du secteur,
• Stimuler la motivation et l’engagement de vos collaborateurs.

🗓️ Un plan de développement bien structuré valorise les compétences, favorise l’employabilité et renforce l’agilité de l’entreprise face aux défis futurs.

Chez Expertise RH, nous vous accompagnons dans l’élaboration et la mise en œuvre de votre plan de développement des compétences.

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