Le gouvernement et les partenaires sociaux ont acté la création d’un dispositif baptisé :            « Transition collective ».

Taux de prise en charge en fonction de la taille des entreprises :

– 100% jusqu’à 300 salariés,

– 75% plus de 300 et jusqu’à 1000 personnes,

– 40% pour les structures de taille plus importante.

Les organismes paritaires seront parties prenantes : accès simple au dispositif et mise en place d’une plateforme mettant en relation les entreprises ayant des besoins de reconversion et celles qui recrutent.