Être manager : se comprendre et évoluer​

Contenu

  • Les enjeux d’un management efficace
    • Les évolutions du travail aujourd’hui
    • Comprendre les attentes des nouvelles générations
    • Analyse des conséquences d’un management inefficace
  • Auto-évaluation et connaissance de son style de
    management
    • Tests psychologiques
    • Analyse des résultats
    • Conseils personnalisés et pistes de développement
  • Les leviers de motivation des collaborateurs
    • Comprendre les besoins des collaborateurs
    • Utiliser les leviers de motivation
  • Communiquer efficacement
    • Faire passer des consignes
    • Les feedbacks
  • Mises en situation et coaching personnalisé
    • Cas pratiques et jeux de rôle
    • Définition d’un plan d’action personnalisé

Méthode d’évaluation

  • Quiz en fin de séance
  • Certificat de réalisation
  • remis en fin de formation

Méthodes mobilisées

  • Présentation théorique
  • Brainstorming
  • Quiz interactifs
  • Jeux de rôle
  • Étude de cas
  • Ateliers collaboratifs
  • Retours d’expérience

Tarification

  • 1 pers = 600€HT/jour (+200€ pour chaque participant jusqu’à 3 personnes)
  • Groupe de 4 à 6 pers = 1200€HT/jour
  • À partir de 7 pers : 1800€HT/jour
  • Frais annexes du formateur à la charge du client

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