Manager les nouvelles générations
Manager les nouvelles générations
Objectifs
- Comprendre les attentes spécifiques des nouvelles générations
- Identifier les forces de chaque salarié
- Avoir des leviers d’action concrets pour mieux attirer, intégrer et fidéliser
Public
Chef d’entreprise, personnes en charge des RH, manager
Prérequis
Aucun.
Modalités pratiques
- Formation collective
- Présentiel / Distanciel
- Durée : 14 h
- Lieux : locaux Expertise RH, 3 rue Guillaume Ibos – 31200 Toulouse ; locaux Graines & Compétences à Draguignan (83) ou Pau (64), ou dans vos locaux.
- Délai d’accès : formation accessible sous 10 jours, sous réserve de disponibilité.
- Personnes en situation de handicap : nous contacter pour l’adaptation de la formation et les possibilités d’accueil.
Contact et inscription : contact@expertiserh.com · 05 61 70 70 07
Contenu
- Comprendre les nouvelles générations
- Définition des générations au travail
- Leurs valeurs, motivations et attentes
- Les risques de malentendus intergénérationnels
- Identifier les forces et les moteurs de chaque
collaborateur- Comprendre ce qu’est une force au travail
- Outils pour repérer les profils de ses collaborateurs
- Adapter son management selon les profils
- Attirer et intégrer efficacement
- La marque employeur
- Les leviers d’une intégration engageante
- Construire son parcours d’intégration
- Fidéliser avec des leviers concrets
- Les valeurs de l’entreprise
- Le management
- La formation
- La santé et la sécurité au travail
- L’organisation du temps de travail
- La rémunération
Méthode d’évaluation
- Quiz en fin de séance
- Certificat de réalisation remis en fin de formation
Méthodes mobilisées
- Présentation théorique
- Brainstorming
- Quiz interactifs
- Jeux de rôle
- Étude de cas
- Ateliers collaboratifs
- Retours d’expérience
Tarification
- 1 pers = 600€HT/jour (+200€ pour chaque participant jusqu’à 3 personnes)
- Groupe de 4 à 6 pers = 1200€HT/jour
- À partir de 7 pers : 1800€HT/jour
- Frais annexes du formateur à la charge du client