Évaluation de candidats

Les avantages

  • Gagner en objectivité dans le processus de recrutement
  • Assurer l’adéquation au poste et à la culture d’entreprise
  • Renforcer l’image employeur
  • Anticiper l’intégration et l’accompagnement de carrière du futur collaborateur

Notre offre

  • Entretien de cadrage avec le client : définition des compétences et aptitudes à évaluer
  • Passage en autonomie pour le candidat d’un ou deux tests psychométriques
  • Conception de mises en situation professionnelles ou de cas pratiques
  • Entretien avec le candidat
  • Analyse approfondie et rédaction d’une synthèse personnalisée regroupant l’ensemble des éléments : résultat des tests psychométriques, cas pratiques et motivation du candidat

Cette prestation vous intéresse ?